¿Quieres ser parte del App Challenge? ¡Inscríbete!

14522623_291546857897163_281149491_o.jpg

La Gremial de Tecnología e Innovación adscrita a Cámara de Industria te invita a participar en el App Challenge. Si tienes un app desarrollada ésta es tu oportunidad para darla a conocer.

Se premirá dos categorías:

  1. Empresas
  2. Emprendedores o estudiantes

Conoce todas las bases de participación ingresando aquí: App Challengue

 

Lugar
Gremial de Tecnología e Innovación
Dirección
Contacto
M. Perdomo
Correo de Contacto
mperdomo@industriaguate.com
Teléfono
+502 2380-9000

Ladrones de tiempo

“Ojalá el día tuviera más de 24 horas, tengo tanto qué hacer y tan poco tiempo para realizarlo.”

“El tiempo no me alcanza para atenderlo todo.”

“Ya no tengo tiempo libre.”

Si te sientes identificado con alguna de las frases anteriores es porque existe una gran oportunidad para mejorar la administración de tu tiempo, tanto productivo como ocioso. Nuestro tiempo es el recurso más escaso y a la vez, el más valioso de todos. Los frutos de un minuto bien invertido pueden ser numerosos pero un minuto perdido, jamás podrá ser recuperado.

Comúnmente aceptamos un alto número de interrupciones, reuniones imprevistas y llamadas interminables y poco productivas en nuestra agenda diaria, sin embargo, estos “Ladrones de Tiempo” tarde o temprano nos trasladan una factura en forma de estrés, baja productividad, resultados pobres, agotamiento físico y mental e incluso mal humor. Para evitarlo, te brindo cinco consejos que te permitirán ser cada vez más eficiente en tu trabajo y a la vez, te permitirán atender tus tareas con una excelente actitud:

1 – Planifica y Prioriza

Realiza una lista de las tareas/actividades pendientes de realizar y clasifícalas según su nivel de urgencia e importancia. No te agotes atendiendo únicamente urgentes y descuidando temas importantes, al contrario, busca el máximo rendimiento de tu tiempo combinando las actividades según 1) la rapidez con la que debes resolverlas 2) el impacto positivo que generará atenderlas y 3) las consecuencias negativas que podrían derivar el postergar prestar atención inmediata a ellas.

2 – Delega y mantén una comunicación abierta

En un principio, es difícil delegar; sin embargo, la clave consiste en establecer expectativas claras con tu equipo de trabajo, monitorear los avances en cada una de las etapas de los proyectos y sobretodo, construir confianza con cada uno de los miembros del equipo. Delegar es más que transferir responsabilidad y control en asignaciones específicas; al hacerlo, reconoces que tu equipo es lo suficientemente capaz para responder en nombre del negocio. Durante este proceso, no olvides proveer retroalimentación y valorar la opinión y contribución de cada miembro. Reconoce lo que se realizó bien e identifica en qué áreas es posible mejorar. Al manejar esta dinámica adecuadamente, notarás que la motivación de tu equipo incrementará considerablemente.  

3 – Capacítate constantemente

Mantente siempre actualizado. No tengas miedo de adoptar nuevas técnicas que podrían permitirte completar tus tareas en un menor tiempo y sobretodo, con mejores resultados.

4 – No te desanimes cuando las cosas no salen bien

Tu campo de control es limitado. Entrega lo mejor de ti y motiva a que tus compañeros y/o colaboradores también lo hagan. La alegría, la actitud positiva y el espíritu de trabajo son contagiosos. Predica con el ejemplo y no te desanimes por contrariedades o situaciones poco relevantes. Ten un Plan B en todo momento.

5 – Organiza tu ambiente de trabajo

Organiza tu lugar de trabajo de modo que te sea fácil acceder a los recursos necesarios para completar cada una de tus labores. No olvides tener un directorio telefónico de jefes, colaboradores, clientes y proveedores. Si te es más fácil trabajar con colores, hazlo, lo importante es que encuentres un estilo de trabajo con el que te sientas cómodo y sobretodo, con el cual puedas incrementar tu productividad. No adoptes ningún estilo que no se adecúe a tu personalidad.

No permitas que los “Ladrones de Tiempo” (reuniones, problemas e imprevistos sin importancia) te hagan perder el enfoque, concentración y motivación en tu trabajo. Busca la mejora continua y mantén siempre una actitud positiva. 

relojweb.jpg
Resumen
“Ojalá el día tuviera más de 24 horas, tengo tanto qué hacer y tan poco tiempo para realizarlo.”…

UFM Acton MBA, 5 años de formar emprendedores con principios

En estos cinco años de trayectoria, UFM Acton MBA Guatemala ha logrado cambiar múltiples paradigmas en la educación y formación de emprendedores. Los estudiantes de Acton buscan mucho más que un título de posgrado; deseando aprender a ser empresarios a través de experiencias prácticas guiadas por personas que ya lo han hecho con fuerza, éxito y solidez.

“Una de nuestras metas es que cada emprendimiento sea resultado de un llamado personal que el emprendedor tiene por resolver, un problema o necesidad. Al lograr esto, vemos que los emprendimientos son cada vez más intencionales y con un propósito alineado a una misión personal”, señaló Lic. Hugo Díaz, Director de UFM Acton MBA in Entrepreneurship.

El programa del Acton MBA nació en Austin, Texas, Estados Unidos con el desarrollo de una propuesta de valor única en el mercado. Su currículum enfocado en  emprendimiento, su metodología de diálogo socrático con método de casos y los profesores empresarios, fueron factores tomados en cuenta para que el Consejo Directivo de la Universidad Francisco Marroquín implementara el programa en Guatemala.

Se inició con el curso “Entrepreneurial Journey” (2011) como una prueba piloto para validar el modelo, entrenar a los profesores locales y evaluar la demanda. A dicho curso se inscribieron 39 alumnos. Tras confirmar que el programa tuvo la aceptación esperada, se implementó el currículum completo.

Una de las políticas académicas implementadas por Acton MBA es la firma de contratos entre alumnos y profesores. En dichos contratos ambas partes se comprometen a asistir puntualmente a clases, presentarse a la discusión con mínimo tres horas de preparación, escuchar respetuosamente los puntos de vista, entre otros; lo cual convierte este aprendizaje en un proceso sumamente enriquecedor. Al concluir cada sesión, los estudiantes califican su experiencia  y la labor del profesor que lideró la discusión.  El equipo de Acton MBA evalúa estas encuestas constantemente para mantener una mejora continua. 

“En UFM Acton MBA creemos firmemente en la inteligencia, talento, integridad y empuje de cada uno de nuestros estudiantes. Contrario a instaurar un tipo de pensamiento específico en los alumnos, buscamos formar en ellos un criterio propio que les permita superar cualquier reto que enfrenten a lo largo de sus vidas (desde cómo vender un producto hasta cómo proceder ante un dilema ético)”, puntualizó Licda. Alejandra Alquijay, Directora de Operaciones de UFM Acton MBA in Entrepreneurship.

Desde sus inicios, el programa ha crecido en un 12% anual. Cada vez más, los alumnos de nuevo ingreso son atraídos por las tres promesas del programa: aprender a aprender, aprender a hacer dinero y aprender a vivir una vida con significado.

Existen una gran cantidad de áreas de oportunidad para emprender en Guatemala, especialmente cuando el emprendedor expande sus horizontes y se da cuenta que no tiene que limitarse en atender al mercado local. El Internet permite a un emprendedor local llegar a cualquier parte del mundo con sus productos o servicios. En ese sentido, existen muchas oportunidades en el sector de servicios creativos, lo que algunos llaman la “economía naranja”. Esto incluye servicios como diseño gráfico, audiovisuales o investigación y desarrollo. La clave está en lograr penetrar en los mercados más desarrollados y brindar el servicio desde Guatemala con una combinación de precios competitivos y alta calidad.

ufm.jpg
Resumen
Se dice que la mejor manera de predecir el futuro es creándolo. En la UFM Acton MBA buscamos formar integralmente a las futuras generaciones de emprendedores con principios…
Fotografía por
Laura Navarro – Lupa Comunicación Integrada
Imagenes

DSC09708.JPG

Imagenes

5 años. ACTON.jpg

Avon continúa con la Cruzada Contra el Cáncer

Avon presentó a reconocidas personalidades guatemaltecas que se unieron para juntas conformar el Team Avon 2016, con el firme y decidido propósito de motivar a guatemaltecas y guatemaltecos a seguir apoyando la lucha contra el cáncer de mama.

Esta compañía enfocada en la mujer, ha liderado en Guatemala la Cruzada Contra el Cáncer, promoviendo apoyo y generando conciencia en el país acerca de la importancia de la detección temprana como la herramienta más efectiva para combatir esta enfermedad.

El Team Avon está integrado por guatemaltecas y guatemaltecos ilustres y destacados en cada uno de sus ámbitos de acción, quienes decidieron unirse a esta iniciativa con la convicción de llevar un mensaje a todo el país que permita salvar las vidas de miles de guatemaltecas. Estos influenciadores son:

  • Carolina Alcázar: conductora y creadora del programa “Carolina la Mujer de Hoy” de Radio Globo 98.9
  • Francis Dávila: DJ guatemalteco
  • Juan Pablo Glover: reconocido piloto de Karts.
  • Monica de Izaguirre: sobreviviente Avon 2016
  • Pablo Mogollón: Gerente General de Avon Centroamérica y República Dominicana.
  • María Renée Pérez Yonker: conductora de Buenos Días Nuestro Mundo de canal 7 y Presentadora de Noti7 a las 22hrs
  • Ovidio Paiz: empresario y conductor del Programa Matutino Express de Canal Antigua
  • Ely Recinos: presentadora de Noti7
  • Mariela Saravia: emprendedora guatemalteca fundadora de la empresa Lua Chips
  • Jaime Viñals: montañista guatemalteco internacional

Pablo Mogollón, Gerente General de Avon Centroamérica y República Dominicana, expresó: “En Avon nos esforzamos constantemente por apoyar  la investigación e información sobre el cáncer de mama. Esta es una enfermedad que ataca a miles de mujeres alrededor del mundo y, como la compañía líder para la mujer, nos sentimos comprometidos con esta causa, por lo que a través de nuestras actividades de responsabilidad social empresarial queremos dar una pequeña luz de esperanza a todas las mujeres guatemaltecas que luchan día a día contra esta enfermedad”.

Junto con la Carrera Caminata Avon Contra el Cáncer de mama, Avon también recauda fondos para la causa a través de la venta de productos específicos y programas de responsabilidad social empresarial, como La Cruzada Avon y otros. Estas acciones tienen como objetivo generar fondos que posteriormente se donan a la Liga Nacional Contra el Cáncer y permiten que miles de mujeres tengan acceso a los tratamientos adecuados.

“El Team Avon es uno más de los esfuerzos que Avon hace para concientizar a la población guatemalteca sobre la importancia de apoyar esta causa. Tener el apoyo de importantes personalidades del país nos permite llevar este mensaje de lucha a millones de personas”, señaló Patricia Montepeque, Gerente de Comunicación y Relaciones Públicas de Avon Centroamérica y República Dominicana.

AVON agradece una vez más la participación de todas las personas se unen a esta importante causa que es la lucha contra el cáncer de mama.

 

avonweb.jpg
Resumen
Influenciadores de distintos ámbitos de liderazgo en el país se unieron para formar el Team Avon y, de esta manera, apoyar la Cruzada Contra el Cáncer Avon…
Fotografía por
María José Aparicio – Hill+Knowlton Strategies

¿Cuál es tu costo de oportunidad?

Para  iniciar el artículo es necesario definir “costo de oportunidad”. Este es un concepto de un curso de economía 1, algo que probablemente como emprendedor o profesional conoces muy bien y que inclusive practiques diariamente en cada decisión y lo hagas por intuición, por sentido común y sin ser un experto economista.

Costo de Oportunidad es la opción desechada o la satisfacción sacrificada, por el hecho de elegir otra opción u otra satisfacción, cuando ambas son factibles pero mutuamente excluyentes. El costo de oportunidad es diferente para diferentes personas, porque cada una confronta opciones distintas y valora las cosas de manera distinta”.[1]

A manera de poder explicar este concepto citaré el ejemplo de un compañero de universidad: En una ocasión conversando sobre los horarios que cada uno tenía de clases, noté que él no tenía ningún curso a las 7 de la mañana, todos eran a partir de las 8:30 am. Me dijo que era a propósito, el prefería dormir 1 hora más que buscar un profesor o compañeros en específico para llevar el curso. En otras palabras el costo de oportunidad de posiblemente tener al mejor profesor para impartir el curso o estar con los compañeros que deseaba era la hora que él se quedaba durmiendo, el valoraba más eso que la otras opciones.

El ejemplo anterior nos ayuda a resaltar el punto más importante que quiero transmitir y es que, el costo de oportunidad es algo muy personal. En una ocasión mencioné que es tan personal como un cepillo de dientes y la comparación es graciosa, pero es así. Entonces teniendo claro que cada persona valoramos de distinta forma nuestro tiempo, nuestro dinero, en general nuestros recursos, así mismo tomamos nuestras decisiones sobre costo de oportunidad, lo cual considero que está bien, pero no podemos obviar que esas decisiones van a repercutir en nuestro futuro y muy probablemente en nuestra vida económica. 

Como estudiante puedes sacrificar un fin de semana con tus amigos por pasar estudiando porque valoras más tu carrera universitaria, el costo será el fin de semana con amigos. Como trabajador puedes valorar que de vez en cuando es necesario dar una hora más de oficina para terminar bien tus tareas y sacrificarla por llegar temprano a tu casa a ver a tu familia. Como emprendedor puedes a fin de año sacrificar tus utilidades y decidir que es necesario reinvertir para crecer. Estos tres ejemplos en su hecho mismo pueden ser lo contrario, decidir que el fin de semana con tus amigos te relajará antes de tu examen del lunes y que fue suficiente lo aprendido en el ciclo; decidir que la hora con tu familia tiene más valor y que buscarás de hacer todo en tu horario laboral establecido y finalmente pensar que mereces esas utilidades, que deseas disfrutarlas y que tu empresa marcha bien sin reinversión. 

En realidad, es muy personal lo que se decida detrás de un análisis de costo de oportunidad porque las valoraciones son distintas, lo importante es la sinceridad que tiene que tener uno mismo al momento de decidir y no lamentarse en el futuro. Tal vez el estudiante si necesita tomar todo el fin de semana para estudiar y no perder el curso, tal vez el trabajador si necesita dar esa hora extra para no perder su trabajo, tal vez el emprendedor si necesita sacrificar sus utilidades a fin de año para hacer crecer su negocio.

Muchos emprendedores y personas involucradas en el mundo de los negocios toman todas sus decisiones después de un breve análisis de costo de oportunidad, la relación costo-beneficio está tan implícita ya en su forma de ver la vida que ya no lo notan. Pero su éxito empresarial y sus resultados si dependen en medida que mejora su análisis al aplicar este pequeño concepto en cada decisión que toman. 

En la medida que desarrolles el concepto de costo oportunidad (con la información suficiente  y adecuadamente posible) como principio de lógica en cada decisión, sabrás en donde rinde más tu dinero, tu tiempo y todos tus recursos en general, para tener una vida satisfecha.


[1] Manual del Estudiante complementando el Proceso Económico de Manuel Ayau.  Por: Lucy Martínez-Mont. 1997. 

 

portadacostop.jpg
Resumen
Para iniciar el artículo es necesario definir “costo de oportunidad”. Este es un concepto de un curso de economía 1, algo que probablemente como emprendedor o profesional conoces muy bien y que inclusive practiques diariamente en cada decisión y lo hagas por intuición, por sentido común y sin ser un experto economista…