Honduras ofrece al mercado guatemalteco atractivas opciones turísticas

Una importante comisión de empresarios hondureños del rubro turístico y el Instituto Hondureño de Turismo IHT, se reunieron en Guatemala para realizar una presentación de país a sus homólogos chapines.

Es un tipo de plataforma de negociación personalizada entre empresarios hondureños y guatemaltecos del sector turismo, para que puedan ofrecer los productos y/o paquetes promocionales que manejan previo al feriado bancario.

“El propósito es promocionar y comercializar nuestros destinos turísticos, de cara al feriado bancario que tienen los guatemaltecos y que les permite salir a conocer otros lugares”, dijo Emilio Silvestri, Director del IHT, para quien “nosotros buscamos ser la primera opción para ellos al momento de escoger donde vacacionar”.

El  feriado bancario es del 30 de junio al 3 de julio y Honduras busca incrementar la llegada de turistas al país en ésta temporada baja y así generar una mayor derrama económica al país, igual que lo hace  en agosto cuando los salvadoreños disfrutan de sus fiestas Agostinas.

La gran mayoría de empresarios que representaron a Honduras en Guatemala, fueron de Copán y Roatán, dos de los destinos más apetecidos por los vecinos centroamericanos por la riqueza que expone el Parque Arqueológico de Copán y la fabulosa playa y encantos naturales de la isla.

Esta es la segunda ocasión que Honduras promueve sus destinos en Guatemala para ésta época en particular y para ello contó con el respaldo de representantes de agencias de viajes, mayoristas del rubro, tour operadoras y organizaciones como La Cámara Nacional de Turismo de Honduras CANATURH y los Operadores de Turismo Receptivo de Honduras, OPTURH.

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Una importante comisión de empresarios hondureños del rubro turístico y el Instituto Hondureño de Turismo IHT, se reunieron en Guatemala para realizar una presentación de país a sus homólogos de nuestro país..
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Gloria Mora Cano
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La felicidad, un factor fundamental en el éxito de los negocios

Por. Carlos Humberto Cerro Maza

A lo largo de mi labor docente y en cada año que ha pasado son muchas las personas que he conocido entre alumnos, padres de familia y docentes colaboradores, a lo largo de más de veinte años, en los cuales he tratado de buscar emociones frescas y amenas sobre cosas prácticas acerca de cómo aprender a ser una persona constructiva y feliz.  Pero de qué dependemos exactamente para ser felices, lograr una convivencia armónica entre todos, mejorar como persona, como amigo, como docente, como asesor y preceptor, pero muy en especial, saber llevar una buena relación entre familia y trabajo.

A quien no le pasa que el día a día y el poco tiempo que disponemos para cada actividad nos hace sentir llenos de rutina y en ocasiones nos vemos rodeados de cosas que ya no nos sorprenden. Nos hemos puesto a pensar el por qué ya no rompemos la rutina, por qué ya no priorizamos actividades o por qué no mejoramos nuestra capacidad de comunicación, de relación con los demás, lograr autocontrol y confianza en uno mismo. Seguramente vemos por qué algunas personas tienen mayor éxito en las relaciones interpersonales y en su vida personal y profesional o por qué hay personas que  saben enfrentar sus contratiempos y son capaces de ver la vida de manera diferente.

Hace muchos años que surgió un nuevo concepto: La inteligencia emocional, que nos permite conocer y manejar nuestros propios sentimientos; interpretar o enfrentar los sentimientos de los demás; sentirnos satisfechos y ser eficaces en la vida, en fin, comprender toda la serie de habilidades a que nos hemos referido anteriormente.

Conocer nuestra vida emocional, saber interpretar las emociones, gestionarlas con eficacia, podrá aportar un mayor control a nuestra conducta y por tanto, como dice Daniel Goleman en La Inteligencia Emocional (Goleman,1997),”… Nos ayudará en la toma racional de decisiones, porque las emociones nos orientan en la dirección adecuada para sacar el mejor provecho a las posibilidades que nos ofrece la fría lógica”.

Pero cuál es la diferencia entre personas exitosas, personas felices, y las personas amargadas, a pesar de que a todos ellos les ha podido ocurrir lo mismo: pérdidas, malos momentos, muertes, desgracias, quedarse sin familia, perderlo todo, etc.

Está entonces en el modo de reaccionar ante la vida. Muchas veces vivimos  contemplando a las personas que viven felices  o tienen éxito, que no necesariamente es lo mismo porque a veces confundimos éxito con felicidad. La verdadera diferencia es su capacidad de esfuerzo y su buena aptitud para salir adelante. Hay historias personales que verdaderamente nos dejan impresionados de cómo pudieron salir adelante, de cómo pudieron comunicarse con ellos mismos y con los demás para  ponerle calidad a su vida futura.

Un punto importante es conocer a las personas, es por eso que hoy en día en las empresas se han instalado los departamentos de recursos humanos, que  son como una madre que conoce a sus hijos y sabe cómo actuar y cómo ayudar de forma diferente a cada uno de ellos. Aparece entonces otro término:  la Autoestima que es el motor de toda persona y tiene que ver con las sensaciones, experiencias, pensamientos y sentimientos que se han ido fortaleciendo o desvaneciendo a lo largo de las primeras etapas muy en especial en la infancia y adolescencia y que muchas veces marcan la caractereología de toda persona.

Lo importante no es cómo motivamos a alguien sino cómo se motiva ese alguien, él mismo, uno mismo. Por ejemplo, los niños no necesitan ser recompensados para aprender, porque el deseo de aprender y saber es algo innato y natural, solo hay que saberlo sacar, es por eso que ahora el coaching se ha vuelto  un tema importante en toda profesión.

Si verdaderamente queremos aprender a ser felices en nuestra vida, en el trabajo, en la familia y en la sociedad, tenemos que empezar deslindando sobre cuál es el tipo de felicidad que buscamos, las cuales Martin Seligman, el padre de la psicología positiva menciona: el de la vida placentera, el de la buena vida o la felicidad que busca la vida con sentido. Vamos ejemplificando cada uno de los tipos de felicidad mencionados. Cuando queremos llenar nuestra vida de muchos placeres, sabores y disfrutes, hablamos del nivel más superficial de felicidad que corresponde al de la vida placentera. Pero qué pasa cuando centramos nuestra vida en sólo lo que sabemos hacer por propias virtudes y talentos, nos referimos entonces al segundo nivel que es el de la buena vida. Y finalmente el tercer nivel consiste en poner todas tus virtudes y talentos al servicio de alguna causa que sientas que es más grande que tú, ésta es la felicidad de la vida con sentido.

En resumen la felicidad debe estar referida a “QUERER LO QUE UNO HACE”  pero así como  va el mundo  terminamos haciendo” lo que uno quiere” y los estándares de afectividad son muy bajos. Es más difícil encontrar ahora gente con buenos sentimientos, que conciban el amor al prójimo y que tengan como primer postulado a la justicia. Ahora sí nos podemos preguntar ¿Qué tipo de felicidad estoy buscando? Y ¿Por qué entonces no he aprendido a ser feliz?

A todo esto debemos anteponer que hay personas a las que la vida poco a poco les va imponiendo un modo de vivir que lo van haciendo un modo de ser y su carácter y personalidad los van perdiendo  llegando a refugiarse en lo impersonal, que equivale decir “dejar de ser lo que uno realmente es” adquiriendo un nuevo estilo de vivir totalmente confundido con felicidad. Y nos damos cuenta que ya no tenemos vida, ni familia o sólo un trabajo de cuello blanco que pensamos, es nuestra felicidad por ahora.

Ser dueño de mis actos, decidirme a ser eso que yo quiero ser, enfrentarnos con nosotros mismos demostrando valentía y sinceridad, dando lo mejor de mí con mucha entrega, son características propias de la persona que realmente quiere ser feliz, son indicadores de lo que realmente quiero ser, tener un rumbo, saber hacia dónde va la vida, volcar nuestra mirada sobre nosotros y desarrollar plenamente nuestra personalidad.

Ser feliz implica también una gama de virtudes, de hábitos buenos, que van marcando nuestra forma de ser y son nuestro valor agregado que le damos a la gran obra de la creación, pero tampoco son suficientes. Por ejemplo en el trabajo, a pesar de que los valores son necesarios e indispensables, hace falta  habilidad e intelectualidad .para obtener los resultados que deseamos.

Vamos llegando a la conclusión de que ser feliz es un arte, porque todos aspiramos a tenerla, porque queremos una vida sin dolor, sin sufrimientos, pues vivimos de alegrías imaginarias mirando al otro que sí lo es y empezamos a desbordar envidia porque no sabemos vivir como podemos. Hay que darnos motivos para estar alegres, porque la alegría sustituye cualquier dolor y alimenta la serenidad que tanta falta nos hace.

Ahora sí, llenémonos de sueños, de fantasía, de aspiraciones y logremos diferenciar el pasado del futuro, así ninguna preocupación podrá destruir cualquier momento feliz y lleno de placer.

A manera de conclusión les puedo decir que el emprender algo o incluso sólo aprender algo es necesario para la felicidad de la persona.

Recuerden amigos, que no es fácil  encontrar la felicidad en nosotros, pero que tampoco la vamos a encontrar en otra parte.

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A quien no le pasa que el día a día y el poco tiempo que disponemos para cada actividad nos hace sentir llenos de rutina y en ocasiones nos vemos rodeados de cosas que ya no nos sorprenden…
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McDonald’s labrando un futuro más verde

Con el objetivo de conmemorar el Día del Medio Ambiente, McDonald´s sembró 1,500 árboles en el Parque Nacional Naciones Unidas, con la colaboración de estudiantes del Colegio Internaciones.  De esta manera, continuarán la jornada de reforestación sembrando 4,000 árboles en la Ciudad Capital, Quetzaltenango y Chiquimula.

Las actividades de reforestación incluyen la siembra de 1,000 árboles de ciprés, pino y aliso en Quetzaltenango; 1,500 cedros en Chiquimula y los 1,500 árboles de pino, ciprés, palojiote, coralio, níspero y encino que se sembraron ayer en el Parque Nacional Naciones Unidas.

Como parte de la celebración, se entregó el folleto “Juntos podemos hacer un mundo mejor” tanto a los niños que ayudaron en la reforestación como a los que visiten los restaurantes del país y compren su Cajita Feliz del 3 al 5 de junio de 2016. 

“En McDonald’s realizamos diversas acciones que contribuyen al desarrollo sostenible de nuestro país. Además, nos preocupamos por fomentar el cuidado de los recursos naturales y buenas prácticas ambientales en niños y jóvenes para que todos juntos construyamos una mejor Guatemala”, indicó Ana Cristina Alejos, Gerente de Relaciones Públicas de McDonald’s Mesoamérica.

A través de este Programa Ecológico también se imparten charlas gratuitas todo el año sobre ecología en distintas instituciones educativas.  El propósito de estas pláticas es inculcar en los estudiantes la importancia del cuidado de ambiente mediante un aprendizaje dinámico.

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Desde hace 33 años McDonald´s ha plantado la semilla de un compromiso con la ecología y desarrollo sostenible de Guatemala. A la fecha han plantado más de 100,000 árboles en diferentes áreas del país…
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Jeanny De Gandarias – McDonald´s PR

Grupo Sega, transformando modelos de negocio a través de la tecnología

Grupo Sega, aliado en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto en las estrategias de desarrollo económico de empresas privadas y sector público, realizó su evento más importante del año -“Business 360”-, dirigido especialmente a directores y gerentes de pequeñas, medianas y grandes empresas del país.

El evento fue creado para presentar a grandes líderes de los negocios, estrategias ideales, que den solución a los problemas diarios a los que se enfrentan las empresas en Guatemala, sin importar el tamaño de la misma.  La gestión de directores y gerentes debe ser audaz para sobrevivir a un mundo cada vez más competitivo, por ello, necesario hablar de nuevas formas de hacer negocios y el impacto de los estilos gerenciales en las organizaciones modernas.

Durante el evento se realizó un panel formado por atletas de primer nivel, quienes expusieron cómo hoy en día aplican estrategias ganadoras a su vida y a los negocios, y así conocer lo mejor de dos mundos para que las empresas estén preparadas para conquistar el futuro. 

De acuerdo con el Ingeniero René Muñóz, CEO de Grupo Sega, indicó: “El cambio es reversible, la transformación no. Y aquí es donde queremos ser parte de las empresas y agregar valor a su gestión.  La invitación clara es transformemos nuestro modelo de negocio a través de la tecnología”

La consolidación de Grupo Sega en la región, demuestra el compromiso y enfoque de brindar a los clientes, productos tecnológicos que les ayuden a impulsar la productividad y la seguridad. 

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Business 360º, un evento enfocado en presentar las mejores técnicas del deporte aplicadas a los negocios, una forma diferente de abordar los retos, y conquistar el futuro.
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Aysa Alvarez – Grupo Synergia

¿Necesito un local o un sitio web?

Un buen emprendedor debe ser un brillante estratega. La determinación de su estrategia de ventas suele ser el factor diferenciante entre resultados buenos y resultados excelentes.

El capital suele ser el elemento rector en cuanto a la decisión de optar por un punto de venta físico o un sitio web, así como la naturaleza del producto o servicio y la capacidad técnica de mercadeo de cada quién en una u otra área.

Pero independientemente de las particularidades de cada mercado, producto o servicio: ¿Cuáles son las ventajas y desventajas generales entre un punto de venta físico vs un sitio web?

BRANDING

Como estrategia de branding, que busca la diferenciación entre el nombre e imagen de la marca, del resto de la competencia y establecer una presencia en la mente del consumidor,  se encuentran diferentes variantes que inclinan la balanza para un lado u otro.

Por una parte, un establecimiento físico genera un punto de encuentro controlado entre los consumidores y su marca, en donde se pueden generar las suficientes condicionantes  que eleven la calidad de la experiencia e identificación personal del cliente. El cliente puede tener una interacción inmediata con el producto y contar con un servicio personalizado y gratificante. La estilización arquitectónica, el diseño de interiores y la capacitación del personal suelen ser altamente costos, así como su actualización y remodelación periódica.

Por otra parte,  el sitio web no cuenta con la facilidad de inmediatez entre el consumidor y el producto o servicio, en cambio cuenta con información sobre la calidad y fiabilidad de los productos por medio de la retroalimentación que otros clientes y usuarios generan a través de sus comentarios y calificaciones en línea. Lo cual se ha demostrado tener un efecto bastante influyente en la toma de decisiones de compras en línea. Debido a los avances en cuanto al diseño y responsiveness de los sitios, se puede generar un contenido interactivo, personalizado y dinámico  hacia los usuarios. La creación y diseño de un sitio web personalizado suele tener un costo moderadamente alto.

MARKETING

La generación de tráfico hacia su punto de ventas, sea físico o en la web, estará determinada por su estrategia de mercadeo y campaña publicitaria.

Ciertamente el word of mouth y buzzfeed positivos son condiciones esenciales en cuanto a la promoción y referencia de su marca por parte de sus usuarios y consumidores. Los clientes nuevos más fáciles de captar son los referidos, de eso no debe de haber ninguna duda. Pero tampoco debe dudarse de que debe de existir una referencia exterior y personal que refuerce su marca en la mente de los consumidores.

Consideramos que la  campaña de SMM (social media marketing) emparejada con estrategias y campañas publicitarias más tradicionales pueden generar resultados similares en el trafico hacia un punto de venta físico o en la web.

Cabe mencionar que la campaña más eficiente en cuanto a su alcance y rentabilidad es aquella que involucra únicamente medios en la red, a razón de su costo y  menor número de pasos para generar el tráfico deseado.

RENTABILIDAD

Nuevamente, las particularidades de cada producto, servicio o mercado determinan costos fijos y variables sumamente distintos entre unos y otros. Pero un análisis general evidencia que para un mercado, producto y servicio uniforme que cumpla con los requerimientos necesarios para necesitar un local o sitio web se puede afirmar que el sitio web es mucho más versátil y económico.

La necesidad de pagar un depósito, una renta mensual, costo de rescisión de contrato,  bodega, capacitación de personal y estilización del interior resultan sumamente más costos que la generación de un sistema de compra en línea con el respectivo diseño e interactividad y evaluar la coordinación logística para su entrega o distribución.

Por tanto, el sitio web resulta ser la alternativa menos costosa y más versátil en cuanto a su alcance masivo y sistema de distribución difuso, al contrario de un local físico donde la distribución es concentrada, que a pesar de contar con un ambiente controlado en donde el cliente puede experimentar  de manera inmediata el producto o servicio,  tal ventaja debe ser saldada con capital.

Somos Integrated Marketing and Expansion: Soluciones Web, Marketing y Publicidad. Somos expertos en ser expertos, déjanos ayudarte.

IME, Work Smart 

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Un buen emprendedor debe ser un brillante estratega. La determinación de su estrategia de ventas suele ser el factor diferenciante entre resultados buenos y resultados excelentes…
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www.somosrenka.com

Hacete más grande con Telepizza

Telepizza continúa innovando y ofreciendo variedad y nuevas opciones de mayor valor por dinero a sus consumidores. Ahora presenta la nueva promoción Hacete Más Grande, con un nuevo lanzamiento de pizza grande de queso que viene con una receta mejorada ofreciendo más salsa, más queso y cargada de gran sabor a sólo Q35.

“Los guatemaltecos nos han honrado con su preferencia y confianza a lo largo de los años, y en Telepizza tenemos el compromiso y satisfacción de innovar constantemente para agradecerles, como lo hacemos en esta ocasión, presentando la promoción HACETE MÁS GRANDE, con la que buscamos brindar más valor a un precio verdaderamente competitivo con una receta mejorada, que sin duda encantará a nuestros consumidores” indicó Rodrigo del Cid, Gerente de Mercadeo de Pollo Campero y Telepizza.

Lo que hace especial a Telepizza es que siempre tiene una opción para cada necesidad y con la promoción Hacete Más Grande busca brindar a todos los guatemaltecos una oferta más para compartir con amigos y familia.

Además de los ingredientes frescos con las que son preparadas, la nueva oferta de Telepizza brinda una mejora en la preparación de la masa, que le da más sabor y se le ha agregado mucha más salsa y más queso a un precio accesible para los consumidores y por Q10 adicionales pueden agregar 1.75 litros de Pepsi.

Debido al éxito de la pizza grande de jamón, la promoción Hacete Más Grande también está disponible para esta especialidad con más salsa y más queso a Q40 con la misma opción de agregar Pepsi por Q10.

La promoción Hacete Más Grande puede ser adquirida por el consumidor en el área para llevar de los restaurantes Pollo Campero-Telepizza y en las carretas Telepizza, en las que además se puede comprar una porción de pizza de jamón por Q5 o dos porciones de pizza de jamón más una bebida pequeña de Pepsi por Q10. Telepizza cuenta con más frentes de servicio que son servicio en mesas, autoservicio, a domicilio llamando al 1777 y visitando la página web www.1777.com.gt y en el APP Campero.

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Telepizza continúa innovando y ofreciendo variedad y nuevas opciones de mayor valor por dinero a sus consumidores. Ahora presenta la nueva promoción Hacete Más Grande, con un nuevo lanzamiento de pizza grande de queso que viene con una receta mejorada ofreciendo más salsa, más queso…
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Virginia Morales A. – Doblevía PR
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¿Problemas realizando inventarios en tu negocio?

El inventario lo constituyen todos aquellos artículos que el negocio está buscando vender para obtener una ganancia que le permita  utilizarla ya sea en beneficio de la empresa o fin propio. Existen diferentes clases productos de medicina, ferretería, ropa, alimentos, librería, en diferentes categorías, medidas y presentaciones para satisfacer la necesidad existente de parte de los consumidores.

Para cada clase de inventario se tienen diferentes tiempos  en venderse, a ello se le llama rotación del inventario, y no es más que medir el lapso en que el artículo se compró hasta que fue entregado al cliente a cambio de su valor, por ejemplo para una tienda de abarrotes tendrá diferente rotación para los artículos que son de consumo diario, alimentos, bebidas, golosinas; como la de una venta de ropa, ya que son artículos diferentes en composición y satisfacen otra clase de necesidades.

Este tema me recuerda la oportunidad que tuve de compartir con el propietario de una librería, de la cual no se tenía con precisión el valor total del inventario, sabiendo únicamente que el tiempo de mayor movimiento o venta del producto era para inicios de la época escolar, entre los meses de enero a febrero de cada año. Sin embargo tenía la limitante de desconocer la inversión realizada por clase de producto, por ende al realizar nuevo pedido podía repetir la cantidad de artículos que ya tenía, debido a que el control de inventarios estaba únicamente en la mente del propietario. Al atender diariamente solo entregaba los productos que le pedían, sin anotar o llevar registro de que items se iban acabando, por ello también corría el riesgo de quedarse sin existencia en determinadas productos.

La situación en la que se encontraba tenía que ser trabajada de forma estratégica, debido a que no se podía dar el lujo de cerrar el establecimiento para hacer el conteo, por lo que la recomendación fue empezarlo a hacer gradualmente, con el único objetivo de valorar y cuantificar con la mayor precisión posible existencias y costo del inventario, el resultado fue sorprendente para el propietario que no imaginaba el valor total del inventario. Este punto de partida pudo permitirle al propietario conocer detalles e interioridades de los valores, cantidades y tiempo de rotación para cada artículo que integra el inventario.

Los elementos que son necesarios comprender esta información del rubro de inventario, se conocen como control de inventarios, que son  herramientas para precisar las cantidades teóricas que deben poseerse físicamente. Inicialmente es necesario invertir para encontrar cual es la herramienta útil de acuerdo a las necesidades del negocio, la cual debe ser funcional día a día; los movimientos de  ingresos están relacionados con las compras realizadas ya sea al crédito o contado, las salidas relacionadas con las ventas diarias o cambios de productos hacia los clientes, estos son los aspectos básico para llevar a cabo un control satisfactorio. 

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El inventario lo constituyen todos aquellos artículos que el negocio está buscando vender para obtener una ganancia que le permita utilizarla ya sea en beneficio de la empresa o fin propio…
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http://elrincondelasesor.com/